公共课部开展教资资格认定试讲和面试

为规范有序做好公司2021年高等学校教团队格认定工作，根据《关于2021年高等学校教团队格认定工作安排的通知》精神，3044am永利集团3044noc公共课部、思政课部2021年4月14日于综一512室组织开展高校教师教资资格认定试讲及面试活动。公共课部主任夏建国出席会议，周红老师主持会议。会议分为三部分，第一由周红老师讲解会议流程及评议细则。第二，由各位老师试讲。第三，自由讨论。

首先周红老师详细介绍了评职称基本条件及注意事项，并强调这是帮助大家切身利益的东西。根据人字2021年6号文件，虽然今年文件稍作修改，但实际上它覆盖的面更广，总的来说条件是放宽了，其中周红老师特别指出，文件中第二，每学期学生评教平均分在90分以上，以及督导平均分的在80分以上。第三，是具有中级以上专业进行提升。第四，是近两年来连续考核在合同以上达成合格。

周红老师还耐心细致给大家解释每一条里面的具体要准备什么，在座的老师应该是预计推8个人教学，这里面详细解释的是包括四点：

第一，获得过校级以上教学竞赛奖或优质课堂，还有其他参加教案评比和讲课比赛获奖的，在此特意鼓励大家平日里抓住机会、积极申报。

第二，是具有较高水平的研究成果和学术造诣，积极参与教学改革与创新。这里强调平时每年每学期有一个科研考核，助教一般为10个积分，讲师都是20个积分，这是基本的要求。希望大家必须要做好教研项目科研项目的申报和每学期每年要求学生论文的发表，无论是普发还是核心其他核心期刊可能有困难，但仍要创造空间去争取。

第三，就是近5年组织完成学校优势学科、特色专业或教学。

第四，四个标兵，启发名师、优秀教师、优秀党员等校级以上的荣誉。

随后进行教师试讲，分别有：

王婷婷老师—《贝叶斯公式应用-假阳性之谜》

黄润老师—《应用文写作》什么是请示

刘贵艳—物理实验基础《交流电桥》

吕鹏—《夏商时代与中华文明的起源》

彭蕾—《物质与意识的辩证关系》

会议最后，大家对本次活动展开积极讨论，各位教师充分学习交流，扬长避短，各抒己见。此次教团队格证认定试讲及面试活动顺利完成，并得到了领导的认可。此次活动为完善课部教师队伍，促进公司团队队伍的建设与发展起到了积极作用，希望各位教师再接再厉，争创佳绩。