评卷工作是教学运行的重要环节，是检查教学质量、评价教学效果的重要手段。为进一步加强试卷评阅工作管理，逐步实现评卷工作的规范化、科学化，根据《3044am永利集团3044noc课程考核管理办法（试行）》，特制定本规范。

一、总则

本规范适用于公共课部、思想政治理论课部所有开出课程的各种考试评卷，从考核性质上包括考试、考查，从考试形式上包括闭卷、开卷以及以课程论文、报告等形式进行考核的所有课程。

二、组织管理

1.评卷工作由课部负责实施，课部应及时组织教师开展评卷工作，评卷工作应在全部考试结束后一周内完成。

2.课部具体负责评卷工作的组织与实施，课部主管教学副主任为评卷工作负责人。评卷过程中，课部应对试卷的评阅规范进行全面检查，对不符合规范的操作予以及时纠正；评卷结束后，重点复核有无漏评试卷、漏评错评试题、记分及总分是否正确、规范等。

3.有课程组的课程以及统一命题考核的课程必须集体评卷，其他课程尽量组织教师集体评卷。集体评卷按照流水作业方式进行，评卷教师至少2人，所有评卷教师应在同一时间段、同一地点集中进行评卷。

4.每门课程在评卷前组织评卷教师研究、讨论试卷，对照参考答案和评分标准进行试卷试评，统一标准后才可实施评卷。

5.课部应采取全面检查的方式开展试卷评阅的自查工作，并从内容与形式等方面对试卷评阅质量进行评价和总结，对在评卷过程中出现的问题提出整改方案。学校教务处在课部完成评卷工作后，采用抽查形式对评卷工作进行检查。

6.评卷完成后，及时将学生期末考试成绩录入教务系统，任课教师填写《3044am永利集团3044noc考试试卷分析表》（从教务系统导出），对学生期末考试结果和答卷情况进行全面的分析总结。

三、评卷规范

1.评卷一律使用红色墨水笔，采用百分制，用阿拉伯数字记分，只批阅考生在规定纸张上的答卷，对自带纸张上的解答，一律不予评分.

2.对采用试卷与答案混合版式的试卷评阅应严格按照学校要求进行评阅；采用试题纸加答题纸版式的试卷，仅对答题纸上的答案进行评阅。

3.对试卷中各种题型的批改与标识规范如下：

（1）单选题、多选题、填空题、判断题、阅读理解等客观题的批阅：每小题正确的，不做标记；回答错误和部分错误的答案，需在错误答案上画斜线；每小题题号前不写分数；在大题题号前填写该大题总得分（采用试题与答案混合版式的试卷填写在题首得分栏内，采用试题纸与答题纸分离版式的试卷，在通用答题纸上用圆圈圈出该大题总得分），并将得分填入试卷（或通用答题纸）首页的卷首得分栏内；在试卷卷首得分栏相应“评阅人”位置签名；大题得分一律四舍五入，不保留小数。

（2）名词解释、简答题、论述题、计算题、证明题、作文题、阅读分析题、案例题、制图题、设计题等主观题的批阅：根据参考答案的解题步骤或答案要点给分，在要点下方划线作记号，并在要点后方采用正分（即“+n”，n为得分，应小于该题总分）样式标明得分，不正确的答案要标0分；在每小题的题号前标明该小题要点分之合；在大题题号前填写该大题总得分（采用试题与答案混合版式的试卷填写在题首得分栏内；采用试题纸与答题纸分离版式的试卷，在通用答题纸上用圆圈圈出该大题总得分），并将得分填入试卷（或通用答题纸）首页的卷首得分栏内；在试卷卷首得分栏相应“评阅人”位置签名。

 4.试卷评阅完成后，合分人汇总卷首得分栏内各题得分后填写总分，并在“统分人”处签名；卷首得分栏内每道大题分应与试卷（或通用答题纸）卷面大题分完全一致，总得分应等于各大题得分之和。

5.评卷中如需对分数（包括小分）加以改动的，评卷老师不能在原错误分数上直接改正，应用单横线划掉原错误分数，并在旁边写上改正后的分数并签名，多次改正的应多次签名。

6.若发现雷同试卷、字迹前后不一致等疑似作弊的试卷，要经评卷全体教师和课部评卷工作负责人认真分析裁定。判定作弊后由判定人和负责人在试卷上分别签字，同时写书面材料报课部备案，建议按考试作弊有关规定处理。

7.课程教学大纲中已明确规定采用课程论文形式进行考查的课程，按《3044am永利集团3044noc课程论文评分标准》（见附件1）进行评分，作为期末考试成绩。教师应依据评分标准在课程论文首页（或封面）的空白处撰写论文评语，并给出论文分数、批改时间；评分标准作为论文批改依据与批改过的课程论文一起装订。

8.课程教学大纲中已明确规定采用平时考核等形式进行考查的课程（例如实验课程），需要拟定考核标准，考核标准经教研室主任审查后签字，并提前向学生公示，并在学院教学秘书处备案。适合存档的考核材料应留存，考核材料应按考核标准批注得分情况。无考核材料(例如口试)及考核材料不适合存档的部分，必须有考核记录。

四、成绩录入与试卷分析

1.任课教师应在评卷工作完成后一周内，根据学生的平时成绩及期末考试卷面成绩录入教务系统，生成学生总评成绩。一般情况下，平时成绩占总评成绩的30%，期末考试成绩占总评成绩的70%，任课教师可根据课程设计需要调整平时成绩比重。

2.成绩单导出：任课教师完成总评成绩核算后，从教务系统中导出纸质成绩单（公共课一式四份，专业课一式三份）签名后交课部。课部教学秘书汇总后，将纸质成绩单交教务处备案。成绩单上应注明平时成绩、期中成绩、期末成绩、总评成绩以及总评成绩中各部分成绩所占比重，其中平时成绩应与教师对学生的平时成绩记录一致。

3.所有采用试卷考试形式进行考查的课程均需填写《武汉晴川院考试试卷分析表》，由任课教师以教学班级为单位填写。任课教师应根据分析表中各栏目要求，如实对学生期末考试结果和答卷情况进行总结，对于不符合偏正态分布的试卷成绩必须做出有针对性的分析和说明。

4.评卷程序完成后，各学院（课部）教研室应组织集中讨论，根据任课教师填写的《3044am永利集团3044noc考试试卷分析表》，及时总结课程教学活动中存在的问题，并提出课程改进和革新的思路及方法。

五、评卷纪律

1.评卷是一项严肃细致的工作，评卷教师应以严谨、负责的态度参与该项工作，并保证评卷过程的公平、公正。

2.任何人不得擅自更改考生试卷以及给考生试卷加分、减分或更改分数。

3.评卷应在规定的场所集中进行，学院要严格做好试卷交接、保密、保管以及整理归档工作，防止试卷的遗失和损毁。

4.任课教师应在规定时间内，将与考试相关的文档交课部教学秘书处归档。

5.对违反评卷纪律的教师与工作人员，视其情节轻重，给予行政处分。

 附件1：3044am永利集团3044noc课程论文评分标准.docx